Gianni Infantino joue une partie importante de son avenir à la tête de la FIFA. Le président de l’instance mondiale du football doit réunir en urgence plusieurs de ses principaux collaborateurs au Maroc, alors que le soutien des associations membres semble s’effriter autour de son projet FIFA Forward Enterprise.
Selon plusieurs sources, le patron de la FIFA a intensifié les contacts avec les fédérations nationales afin de consolider une majorité favorable. L’Asie est considérée comme un terrain décisif, plusieurs associations n’ayant pas encore arrêté leur position. Cette mobilisation intervient dans un climat de fortes tensions. Le président de la Fédération jordanienne de football, le prince Ali Al Hussein, a accusé certains responsables d’utiliser des méthodes de pression qu’il assimile à du « chantage » pour obtenir des soutiens.
Les critiques ne viennent pas uniquement de l’extérieur. Le secrétaire général de la FIFA, Mattias Grafström, ainsi qu’Arsène Wenger, directeur du développement du football mondial, se sont également prononcés contre le projet défendu par Gianni Infantino. Avant d’engager la suite de sa stratégie, le président de la FIFA chercherait à s’assurer qu’il dispose toujours d’au moins 106 voix en sa faveur. Plusieurs fédérations ont demandé davantage de temps pour se prononcer, tandis que la Fédération suisse de football souhaite un entretien direct avec lui avant de faire connaître sa décision.
Par ailleurs, certaines associations, notamment celles d’Angleterre et du pays de Galles, ont déjà retiré leur soutien. Malgré ces revers, des sources internes indiquent que Gianni Infantino bénéficiait encore de l’appui de plus de 200 fédérations avant le début de la Coupe du monde.
En Europe, plusieurs dirigeants estiment que cette crise dépasse désormais le seul cas d’Infantino. Ils appellent à une réforme de la gouvernance de la FIFA, avec la création d’un conseil d’administration plus indépendant et doté de mécanismes de contrôle renforcés afin de limiter la concentration des pouvoirs au sein de l’organisation.
